Ressources humaines

Le programme de formation en ressources humaines offre une approche pratique pour acquérir les compétences essentielles à la gestion efficace du personnel. Divisé en deux sections, il couvre le recrutement, la sélection et la gestion quotidienne des ressources humaines.

Dans la première section, les participants apprendront à recruter et sélectionner du personnel qualifié, en élaborant des stratégies de recrutement, en menant des entretiens et en mettant en place des programmes d’intégration pour les nouveaux employés.

La deuxième section se concentrera sur la gestion administrative du personnel, le développement des compétences et la gestion de la performance. Les participants acquerront des compétences en gestion des contrats, en conception de programmes de formation et en évaluation de la performance des employés.

Ce programme combine théorie et pratique pour fournir aux participants les compétences nécessaires à une gestion efficace des ressources humaines dans leur organisation.